根据10月份培训计划，人力资源部于10月29、30日引进广州德明思企管所推荐的姚俊老师，组织了《情境领导》培训，现将培训情况通报如下：
一、培训实施情况
培训时间：2011年10月29日、30日（全天）
培训地点：D厂房D09培训室
培训讲师：姚俊老师
培训对象：公司中高层领导及后备人才
二、培训评估情况
培训结束后，通过学员填写《培训评估表》（发放30份，回收29份有效问卷），有如下反馈：培训总体满意度97.83%，培训师满意度99.17%
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项目
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内容
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平均得分（满分5分）
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培
训
内
容
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1.课程内容符合我的需要
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4.85
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2.课程内容能结合工作实际，实用性强
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4.81
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3.课程内容清晰明确，针对性强
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4.93
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4.课程内容结构合理，系统性强
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4.81
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培
训
师
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5.培训师在此领域有足够的专业经验
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4.93
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6.培训师对此次培训进行了充分的准备
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4.96
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7.培训师善于把握课程的进度
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5.0
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8.培训师思路清晰，表达能力强
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5.0
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9.善于运用案例分析、讨论等加深我对课程的理解
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4.93
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10.培训师的授课形式好，能确保我参与到培训中
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4.93
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培训
组织
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11.培训总体安排合理
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4.81
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12.培训管理工作到位
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4.81
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13.培训辅助工具的准备及时、充分
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4.67
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培训
效果
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14.此次培训对我的思路开拓有帮助
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4.96
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15.此次培训对我的知识水平提高有帮助
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4.93
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16.此次培训对我以后的工作有启发
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4.96
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--比较系统分析R与S的关系
1、本次课程对学员帮助最多的部分是：
--在今后的工作中学会改变领导风格，以适应不同阶段员工
--性格特质分析PAC准确度，领导风格的互相灵活匹配
2、参加完此次培训，我最大的“一点进步”是：
--认识领导风格
--理论结合实际，学以致用
--领导风格不是一成不变的
--思路开拓
--领导者对员工适才管理
--工作要多考虑与员工沟通
--改变自己的人格魅力，做合格的领导者
培训感言
--理性分析，受益很大！
--把握准确度，运用好风格！
--变变变，受益颇多！
--关心也是巨大的生产力！
--善于改变！
--豁然开朗，茅塞顿开！
培训老师介绍：
讲师介绍
基本信息
姚俊（Kevin Yao），专业培训师、资深顾问、教练式培训的领先者
美国领导力研究中心《情境领导》Situational Leadership中文讲师认证
美国阿拉莫公司《领导者之剑——突破思维的技巧》AdvantEdge中文讲师认证
International Association of Professional Coaches（国际专业教练协会 简称IAPC）国际注册企业教练（RCC）认证
工作经历
上海大唐移动通信设备有限公司 培训经理
嘉华（上海）有限公司 培训经理
天安（中国）投资有限公司 培训中心负责人
广州德明思企管 资深顾问
欧倍德OBI（中国）管理系统有限公司/ 筹建人/负责人/资深培训师
丰富的跨行业工作经历练就了其独到的视野及敏锐的洞察力，多年的HR、培训以及管理经验造就了其卓越的表现力及领导力，再加上其超强的学习力和创造力，使其在课程的讲解中如鱼得水，游刃有余。
授课特点
该讲师授课的最大特点为：教练式培训
在培训中，会运用5R教练醒觉系统、各类教练架构、动力对话系统等教练技术，结合学员或企业的实际状况，启发学员主动地思考，理清现状，发现实现目标的方法并落实到实际的行动中去。最终提升个人的绩效，改善企业的效益，增加企业的利润。
擅长的课程
该讲师的品牌认证课程有：《情境领导》、《领导者之剑——理性思维的技巧》
该讲师的特色热门课程有：
Ø HR方面：《培训培训师》、《企业培训体系建设》、《非人力资源经理的人力资源管理》
Ø 管理方面：《领导者的决策艺术》、《可执行的计划与控制》、《领导者的沟通技能》
《从专业骨干到合格的管理者》、《有效的团队协作》、《问题的分析与解决》《卓有成效的时间管理》、《如何提升下属的能力》