在2013年9月底，
包商银行信用卡部TTT课程设计与开发培训顺利实施，满意度都为97分
培训对象为公司兼职和专职讲师，后台技术支持部门
授课老师：朱纲
培训分为叁大模块，TTT培训师的授课技能篇，TTT培训师的PPT设计方法篇，TTT课程设计与开发篇，在课程过程中，朱老师运用案例教学，指导学员，调动大家的参与度，讲解TTT授课技巧时，讲授了成人学习的方法，培训师与学员的角色，培训的基本规律，八种授课技巧，比如案例教学法，视频教学法，游戏互动法，这些方法配有大量的案例说明和老师的亲自示范，点评，学员对这个环节受益良多，
- 在PPT制作环节，老师分别按照PPT制作的逻辑，演示说明的方法顺序，图表的制作和逻辑对比关系，便于清晰的演示，怎样将大段文字转化成PPT格式等等，内容丰富，在课程设计与开发方面，老师介绍了：
- 如何进行快速有效的课程开发
- 实战1：进行有效的需求分析
- 实战2：设计三级课程大纲
- 实战3：设计讲义
- 实战4：编写授课脚本
- 实战5：设计教学教法及活动指导手册
- 实战6：编写学员手册
- 实战7：开发评估工具文档
等等内容，老师还给予学员很多PPT制作的模板，案例等相关资料，保证培训的落地和后期的持续使用，朱老师授课风格幽默风趣，实操性强，注重与学员交流互动。以学员为中心，并结合在前期咨询调研中的学员问卷和大家所遇到的和关注的问题展开讲解，得到了学员的好评与认可。
参训学员也非常配合朱老师的授课，认真积极的参与互动，讨论，全程投入课程。每一位学员派代表上台充分展示自己的成果，老师点评，学员都非常积极的参与课程，快乐学习，在欢声笑语中，收获到知识，特别是在第二天下午的学员上台演练，老师点评环节，比较出彩，朱老师比较有针对性的指导学员的课件，并给予精彩点评
得分最高的小组和老师评选出来的优秀学员分别在课程的最后得到了老师的奖励与认可。
部分学员在反馈表里给予咨询项目的反馈与收获如下：
有助于目前工作，了解了组员心理，仔细观察细节
八种培训魔法的使用，工具和方法。
案例法的运用，PPT制作技巧
培训师的角色
培训规律.PPT的内容，使用管理工具作为总结
PPT的制作技巧
思路更加清晰，互动和专业技巧
实战性，以故事和互动的方式引出主题，课程开发时的各种工具的细节，流程，脚本等等
在授课中的互动，内容规划，时间管理等，
与人的沟通，课程讲授，思维逻辑
管理理论与实操，对于培训的控场，有效管理学员，方法技能，自我价值养成
幽默风趣，知识量非常丰富
出色的上台演示，促使提升自身演讲能力。
老师的幽默，风趣，博学。 如何更有效的设计PPT
破冰游戏，授课方式，讲师与学员的互动和一些实际的案例
案例的演示，思维方式，课程设计，PPT制作，头脑风暴
案例分析法
克服演讲的紧张，怎样构思PPT，PPT用图表和动画表达效果更好，讲师很贴合实际
八种培训魔法 实践演练和评价总结
整体氛围，互动效果好。
