培训时间 2013年11月
培训地点：青岛
培训对象：中层管理人员
培训人数：40人左右
培训师：邓优老师
课程收益：
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提升主管的管理能力，使公司策略和目标得到更好的执行，同时激发员工积极性和团队精神，使之更为满意和快乐。
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发展员工能力，建立高效的团队，提升公司沟通和协调效果，帮助公司创造价值。
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使公司的高层明显感觉到，管理者在培训后更加主动，能更好地与上司、同事、下属沟通，更多办法突破工作中的挑战
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公司的团队文化得以发挥
（2）协助学员个人：
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认知自己的管理对象“人”的个体行为的深层动力机制，从而知道如何去激发“人”的积极性
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掌握理解下属的动机并有效激励下属的方法
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提升学员在组织中的沟通和影响技巧
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掌握创建高绩效团队的方法和技巧，并掌握如何在团队中选择最好的决策方法
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深刻理解权力和领导力，认知自身的领导风格，培育追随者
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掌握提升下属能力的工具和方法
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理解组织文化、掌握化解组织中的冲突和压力的策略与方法
邓优，企业管理博士，清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学客座教授、香港亚洲商学院MBA授课老师、中山大学兼职教授
PTT国际认证培训师导师资格
专攻管理技能（全部）。，暨南大学企业管理博士，PTT国际认证讲师，2002年开始从事培训行业，总培训课时约1500课时，培训学员约达7000人次，企业高层、高校教研工作者。
丰富的销售经验、销售团队管理和高层管理经验，曾任大型企业市场总监、销售总监、分公司总经理等职务。
丰富的高校教学和经理人培训经验。研究方向为知识时代领导力、中国特色管理模式、组织行为与人际流程、行为决策学与行为经济学，在《学术研究》、《管理评论》、《管理现代化》、《现代管理科学》等著名学术期刊上发表管理类学术文章多篇。提出了中国管理特色的“势”领导力模式。
实践经验丰富，理论功底深厚，擅长针对企业的行业特点和面临的具体问题，运用领先的管理理念和可快速应用于实践的案例库，使学员在体验式培训后能获得解决工作困难的方法和能力；邓老师注重课件设计的系统性和案例的针对性，注重课程中学员的参与度和追踪学员课后运用的效果；邓老师敬业、思维敏捷、幽默、良好的演绎能力和感染力，娴熟运用教练式教学法，课堂气氛好。学员反馈非常好――“理论系统、实用、拓宽视眼、引经据典、案例分析很深刻、授课方式很适合管理者、我们很欢迎收获很大……”
致力于成为“实战实用实效”的领导力顾问，以帮助学员和学员组织实现自我突破与卓越绩效，并获致平衡与幸福。