企业劳资问题解决专家
国家高级人力资源管理师
国家人力资源法务咨询师
广州培训师联合会常务副会长
中国人事法务协会 高级 顾问
中山大学 南方学院 社会导师
国家人社部人力资源法务咨询师考证培训讲师
广州人事局国际人才交流协会常务理事
荣获“中国企业教育百强组委会”十佳培训师称号
具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问, 专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，处理各类劳动纠纷案件, 提供劳动争议咨询与仲裁代理服务;以其二十多年的工作经历,参加过由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长（经理）企业管理研究班,曾在政府机关担任处级干部。以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司高层的管理工作;
能准确把握公司各类疑难劳动法律关系，并能提供企业解决这些疑难案件的方案，为企业提供行之有效的帮助,亲自主持实施一家四星级酒店近500名员工的裁员方案的运作。曾多次为外资、民营企业提供劳动法规咨询、顾问服务和专业培训，主张培训要结合企业实际情况、讲授实际内容、解决实际问题。
能准确把握各类疑难劳动法律关系，并提供解决方案，以抓专业的角度推动和谐劳资关系的建设。入选《中国知名专家学者辞典》、《中国骄傲·共和国功勋专家》、《中国当代人力资源》、《感动中国--时代杰出新闻人物》、《东方之子》及《辉煌三十年—中国改革功勋先锋人物》。
接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访;最近《应对劳动争议爆发期》一文发表在《南风窗》杂志2009年第5期;较全面的总结了我国劳动管理方面存在的一些问题,特别对引入第三方独立机构参与协调的想法，具有较强的现实意义与指导作用,引起业界广泛关注。
出版著作：
《劳动法律法规实操指引》
《人力资源部作业指导手册》
《劳动法律法规实用操作与风险防范指引手册》
《企业员工关系管理全景实战教案》
光碟：《人力资源部作业指导手册》
《<工伤保险条例>修改意见稿的研读及企业工伤风险预防实务 》
《<劳动合同法>下用工风险防范与员工关系管理》
《企业劳资风险管控》- -从三大必输漏洞谈起
作为国内知名企业劳资问题解决专家，梁伟权老师凭借多年人力资源决策层的实战管理经验和对劳动法的刻苦钻研，研发出一套适应时代特色的课程培训方案。梁老师在全国各地巡讲“劳动法相关课程”，受益企业达2000多家，真实案例教学，将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅出，让学员迅速学以致用。深受广大企业管理者、人力资源从业者的好评。梁老师长期担任企业的人力资源管理顾问和法律顾问，专门从事人力资源管理与劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解，处理各类劳动纠纷案件1000余件（包括个人、企业），每次应邀讲课都会对企业的行业、性质等做大致了解，以制定讲课内容与方式，言辞犀利又不失诙谐幽默的主线风格，营造轻松的授课环境，旨在培养提高HR精英的管理素质，为中国企业管理层、决策层提供更为优化的系统性员工管理方案，从根本上减少、预防企业的劳资纠纷，促进企业与员工和谐关系，提高工作效率，全力为打造中国优质公司企业贡献力量！
梁伟权老师受邀于全国各地的培训咨询机构合作进行巡讲“劳动法相关课程”，受益企业达20000多家，处理各类劳动纠纷案件1000余件。真实案例教学，将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中，以实例探寻解决方法，讲解深入浅出，内容系统全面，易学易用；启发式互动教学，理论联系实际，突出实用技巧和方法； 案例分析，激发自我学习的主动性。
培训特色：课程采用互动式的授课方式，通过案例分析、专业诊断、专业测评相结合的教学手段，激励学员不断拓展思路、提出问题，并探索解决问题的最佳方法。
在实际操作过程中，不可避免地会出现各种各样的问题和疑难，本课程将对此梳理若干主线，采用案例模式分别予以说明。
î接受过梁伟权老师培训辅导的企业（仅列出部分客户，排名不分先后）
华北油田管理局、中国水利电力物资公司、东风日产、韩国北京和信汽车、万宝冷机集团、广州轻工贸集团、金羚洗衣机集团、新宝电器股份、南方电网、南方电网惠州蓄能水电厂、国家电网新野电业局、国家电网河南许昌供电公司、云南电网大理供电局、长大公路集团、长宏公路、广铝集团、翔峰集团、中山大学产业集团、永红服装配件集团、考迈托集团、广州日用五金、佛山联动科技、东莞创丰、创颖实业、东硕科技、中大中鸣科技、奥地利索恩照明、新加坡赫比电子、新加坡诺卫环保、洁亚城市环保、美国溢隆实业、法国凯捷数据处理、台湾崧尉股份、爱创域（香港）公司、上海正英、北京瑞升、山西华杰集团、山西大昌集团、河北旭阳化工集团、信和光栅、台湾先力光电、毅鑫自动化、新罗机电、星业科技、再鑫仪器、美西乐士、卡尔诺网络、卓讯网络、满堂红(中国)地产、中地行地产、广州邮政、建设银行广东省分行、深圳农村商业银行、家庭医生杂志社、全球通大酒店、家园连锁酒店、致信酒店、中通生化、佛山华生化工、娇妍日用品、斯德宝香精香料、泛亚聚酯、深圳三威塑胶、深圳农裕农化、华之粹生态科技、恒洁卫浴、长谷陶瓷、芙蓉坊连锁、二天堂连锁、广州酒类专卖连锁、大千钢琴、欢乐反斗城玩具、新世纪印刷、南光摄影器材、点石珠宝、年青人眼镜量贩连锁、恒之杰表业、中山医药、香雪制药股份、致信药业、明园园林、国汇保险、百润捷物流、大同搬屋、金达航运等。
î梁伟权老师培训课程
1、《劳动合同法》实施后经济补偿金的深刻剖析
2、《和谐劳资关系与冲突管理》
3、《加强员工人文关怀 构建和谐劳资关系 打造劳资双赢策略》
4、劳动合同法及世界金融危机下企业人力资源管理的趋势
5、劳动合同法对企业影响及应对策略
6、劳动争议处理实务、应诉技巧与人力资源热点问题
7、企业在合同签订及履行过程中的风险防范
8、员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制
9、劳动合同、保密协议、培训协议等签订技巧及风险控制
10、员工管理（工伤、病/休假、工时及加班）及风险控制
11、经济危机下的裁员风险控制
12、劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制
13、《社会保险法》和《工伤保险条例》下的人力资源管理制度设计与风险规避
14、签订劳动合同应该注意的事项及相关条款要求
15、职业病预防、工伤管理等方面的法律法规以及风险防范
16、人力资源外包在构建和谐劳资关系的作用
17、企业发生员工投诉的具体案例和应对措施
18、《工伤保险条例》操作技巧、劳动合同签定变更与企业规章制度撰写技巧
19、《劳动合同法》、《电力法》、《物权法》实施下的用工风险防范
20、供电企业法律风险防范与控制
n 客户对梁伟权老师课程的评价：
讲课风趣幽默，学员们能在愉快轻松的环境中牢记内容，语言犀利，富于哲理性！
能以最新的案例现场与学员讨论分析，注重方法而不是只照本宣书。
案例真实、新颖，对我们日后管理公司有很大的借鉴作用！要从规章制度方面开始完善，防范于未然。
对学员的提问耐心解答，也乐于与学员交流心得。。。
引导学员思考分析问题，真正提高预防和处理纠纷的能力，现场气氛活跃，互动性强，讲课内容实用性高！
讲课效果事半功倍，企业投资物超所值！