德明思咨询管理，领导力培训专家崔恒老师为海信日立管理人员开展高效能人士七个习惯内训
这是一门经久不衰的经典版权课程，课程内容
u 掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战
u 通过培养高效能的员工创造高效能的组织
u 明确今天组织的基础不在是权力，而是信赖！
u 如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力
u 培养对他人的信任感，让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域，是每个人都觉得自己的人生有意义，有份量。
u 如何运用双赢思维处理人际关系
u 在统合综效的基础上建立高效能的团队
u 如何在有效的沟通的基础上，充分理解和满足他人的需要，
u 在确立核心价值的基础上，如何提高工作和生活的效率与质量
经过七个习惯的培训之后，学员的为人处世和工作都有显著变化其上司、同事或下属可以观察出来，主要表现在以下几方面：
l 对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推卸责任。
l 在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡
l 能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助，为他人着想。
l 学会有效的自我管理、自我领导，在人际关系中有效的运用双赢思维。
l 团队的使命感、创新能力和创造力增加。