获得荣誉：2007年中国十大员工职业化培训师
2009年中国培训育才新锐奖
2012年北影明星讲师
2013年度暨南大学管理学院最受欢迎EDP特聘讲师
现任：中山大学管理学院EDP特邀讲师，中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师，暨南大学管理学院EDP特聘讲师，北京影响力教育训练集团专家顾问团讲师，北京时代光华教育集团特聘培训师，全国工商联职业经理人评价与培训体系培训师导师，香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师；美国ACS职业教育研究中心，中山大学管理学院EDP特邀讲师，中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师，北京大学汇丰商学院特邀讲师，清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师，广州德明思企管特聘讲师
经验：历任多家港资上巿集团人力资源总监、策划总监、执行总经理及美国Digital 5亚太地区首席代表等职。有十多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验，有多年的企业综合管理、管理咨询、教育与培训实践经验，是国内较早进入管理培训领域，引入国际企业培训理念和方式的实战型专家之一。主持过的咨询项目涉及组织架构优化、岗位分析评价、员工素质模型设计、绩效管理体系、薪酬设计、管理运营体系的构建、企业文化、客户服务管理、流程再造等。
培训特色：
以原创的水平思维为基础；
以原创的体验式、意识行为诊断式为方法；
通过案例分析、思维启发、角色扮演、视频分享等培训手段；
借助多年的管理咨询经验、企业管理实践经历，以华人思维方式解读管理中的问题；
实现组织管理者从理念到行为的系统性完善，内在修炼与外在体现的知行合一提升。
课程特征：结构型知识介绍 + 典型案例分析 + 心态调节型的感悟游戏 + 互动型技巧训练。
曾辅导与培训过的企业有：
中国移动、中国电信、中国联通、中国邮政、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中信集团、招商银行、华夏银行、交通银行、光大银行、广发期货、中山市坦洲镇政府、中山市古镇政府、中山市三角镇政府、佛山丹灶镇政府、广东省食品药品监督局、广州市委组织部、湛江市委组织部、广州工商局、江门工商局、深圳城管执法大队、中国人寿、中国人民财产保险、太平洋保险、中国烟草集团、新疆金风科技、中航光电、四川长虹集团、四川邮政速递物流公司、四川高宇集团、成都机场集团、成都航利科技集团、成都基准方中、广元电力、水电五局、五七一九工厂、重庆阿思嘉斯服饰、武汉电信电缆、宜昌国贸集团、湖南巴陵油脂公司、上海电装、上海焦化、上海艾泰科技、瑞士万通中国、江苏洋河酒厂、苏宁电器、山东航空、山东金能集团、山东邮电工程、山东中烟、金阳光集团、胜利油田、莱芜电力、软控股份有限公司、黄老泰食品有限公司、福建省电力公司、厦门航空、安踏（中国）有限公司、特步（中国）有限公司、天津瑞能电气、广药集团、粤电集团、本田中国、广汽集团、广东珠江实业、广东盐业总公司、南方报业集团、广东天林集团、广东钧宏通信、建滔化工集团、广东雅图化工、美的集团、TCL集团、海信科龙集团、松下空调、达能集团、乐百氏集团、新世界集团、南菱汽车、嘉俊陶瓷、广州市高速、广州东南西环高速、永达高速、长大公路、广州城建、广州珠江数码集团、广州注意力公关、南玻集团、耀皮玻璃、深圳大簇激光、南山集团、景旺集团、中建二局、齐普生、中原地产、广物地产、中联地产、华展物流、比亚迪等知名企业。
主讲课程：
1. 《TMTP--中高层干部管理技能全面提升》（也可分拆成以下课程单独授课）
a) 《管理者的角色认知与定位》
b) 《高情商管理沟通》
c) 《中高层干部高效执行力提升训练》
d) 《柔性激励技术----卓越领导的必备技能》
e) 《卓越领导力》
2. 《中国式情境领导力在辅导与激励中的应用》
3. 《管理者的高效激励》
（相关课题《非人力资源经理的人力资源管理》）
4. 《高绩效团队建设与管理》
5. 《跨部门沟通与协作》
6. 《职业化素质修炼》
7. 《90后员工的管理与激励》