周昌湘老师-人力资源-广州市德明思企业管理咨询有限公司

「非人力资源经理的人力资源管理」课程创始人

2001年起进入中国大陆授课培训、辅导咨询

影响超过1,000家以上企业，100,000名以上学员

现任: 大陆北京大学、清华大学、广州中山大学工商总裁班客座教授

学历: 台北科技大学 EMBA

政治大学 法律学系本科

经历: 中华人力资源协会副秘书长

普华永道企业管理顾问有限公司人力资源顾问

普华永道会计师事务所人力资源部经理

联强国际征信处副理, 人力资源部经理

统一企业法务专员

政府及社会项目相关辅导经验：

2003-2005年，台湾经济部中小企业处【劳务管理】项目辅导专家

2004-2006年，台湾经济部中小企业处【创业管理】项目辅导专家

2006-2009年，台湾行政院劳工委员会【劳资合作】服务计划辅导专家

2007-2009年，台湾行政院劳工委员会【新劳资伦理】服务计划辅导专家

2008-2010年，国台办【台商转型升级】项目辅导专家

2008-2013年，东莞产业资源联盟【企业转型升级】项目辅导专家

2013年，台湾行政院劳工委员会【配合两岸签署服务贸易协议，台籍人员赴大陆工作劳动权益保障研究】专案研究员

台湾【劳动法令管理师】认证项目负责人、专家评委

台湾【大陆人力资源管理师】认证项目负责人、专家评委

资格：

台湾行政院劳工委员会【劳资合作】、【新劳资伦理】服务计划辅导计划专家

台湾第一届经济部中小企业处经营辅导专家认证（工业类经营辅导专家、商业类经营辅导专家）

上海人才仲介师职业资格

著作:

大陆：《非人力资源经理的人力资源管理》光盘及同名书、

台湾：《人力资源实用锦囊》、《劳资何妨共舞一曲》、《派外人员管理手册》、《西进大陆不冒险》上下册、《子公司人资培植管理—实战法则》、《人力资源法律时代来临》、《劳动法令基准法解释汇编》（台湾）、《清洁服务业劳务管理Q&A手册》《旅行业劳务管理Q&A手册》（经济部中小企业处发行)、《证券商业因应劳动基准法研究报告》、《信用合作社因应手册》、《广告业员工手册专业研究报告》，文章散见[管理杂志]、[台商月刊]、[培训杂志]、[就业情报]等.

讲题:

[非人力资源经理的人力资源管理]、[ 二代接班下的人才梯队建设]、[战略性人力资源管理]、[基于企业战略的年度培训规划和预算编制]、[如何推动战略导向绩效管理体系]、「绩效沟通技巧」、「中小企业的人才选用育留之道」、「精益人力资源管理」、[人力资源的控制与稽核]、[企业如何做到人岗匹配]等人力资源议题

授课特色：

一、公开课程：对于人数众多的大场掌控能力强，互动交流多，因功底深厚可现场回答学员抛出的各种疑难杂症。

二、内训课程：（私人订制，讲义另写）

（一）课前调研人资部门及上课学员，确定客户需求，找出亟需解决问题

（二）依照个别客户状况，定制符合所需的教材与实际案例，完成课程目标

（三）布置课后行动计划，強化落地实践

内训客户（大陆部分）：

制造行业：三一重工、福田雷沃重工、武汉凯迪电力、贵糖集团、武汉长飞光纤、杭州伟成印刷有限公司、海信集团、大金空调、国际纸业、和舰科技（苏州）有限公司、达丰（上海）电脑、英业达（上海）有限公司、富士康、明基电通、美的集团、友讯电子设备（DLINK）、柯达（中国）、索尼（香港）、海信集团、广东生益、宜昌安琪酵母集团、苏美达集团、亿利达风机、步步高电子、重庆复合材料厂、贵糖集团、重庆工业设备安装集团、广州雨虹、中航成都发动机集团

高科技行业：华为、搜狐、百度、长沙联通、黄石移动、四通创新、浙江移动、计算机55所、金碟软件、远东网络、湖南晟通科技集团、重庆梅安森科技、石家庄恒信移动、武汉天喻信息、上海天跃科技

金融行业：平安保险、中国银行、中国建设银行、上海浦东发展银行、深圳发展银行、厦门国际银行、方正证券、平安保险（PAIC）、太平洋人寿、光大银行、浙商银行、广州兴业银行、重庆银监会、多地农商银行

能源行业：国家电网、大亚湾核电、常州港华燃气、中信大锰矿业、成都电力咨询设计、成都鑫福矿业、武汉凯迪电力

建筑、房地产行业：杭州五洋建设集团、成都置信集团、重庆对外建设集团、重庆九建、长沙五建、无锡三建、鑫苑置业、中房集团、世纪泰华、重庆东原地产、远洋装饰、豫园集团、宜昌京东山

化工行业：万华集团、小林日化

食品行业：旺旺集团、中粮集团（全国多点）、顶新国际集团、重庆小天鹅集团、华润啤酒、

零售、服装纺织行业：报喜鸟、哈森鞋业、重庆百货、山东鲁泰集团、摩力克家居布业

汽车行业：北汽、武汉神龙汽车

医药行业：华北制药、扬子江药业、浙江康莱特药业、泰尔茂医疗产品、

酒店行业：长沙华天大酒店

其他行业：广西交通投资集团、嘉兴市城市投资发展集团、中国物理研究院、江苏对外经贸股份、马士基（中国）、特力（香港）有限公司、美国轮船、…

辅导过的专案：

项次	项目名称	客户名称	项目内容概述
1.	人力资源常年顾问资遣裁员协助项目	雅虎	n 实时咨询、文件审阅、活动分享 n 人事成本检核与调整策略拟定 n 解雇、裁员的完整规划 n 客制化的法律文件设计
2.	薪資獎酬管理專案	震旦行	n 薪酬体系的建立 n 薪酬与绩效、晋升挂钩等文件制度的拟定
3.	大陸地區薪資獎酬管理專案	州巧科技	n 薪酬体系的建立 n 薪酬与绩效、晋升挂钩等文件制度的拟定
4.	人力资源常年顾问	台湾赫伯罗德	n 網路管理辦法等规章制度拟定审阅
5.	人力资源常年顾问	阿瘦实业	n 实时咨询、文件审阅、活动分享
6.	大陸地區薪資獎酬管理專案	信邦電子	n 薪酬体系的建立 n 薪酬与绩效、晋升挂钩等文件制度的拟定
7.	兩岸人力資源專案	孚伸实业	n 两岸公司管理制度审阅、修改 n 人力资源各项制度、文件的完善
8.	人力资源危机辅导项目	美商艾汾（宝路、M&M巧克力）	n 人事成本检核与调整策略拟定 n 解雇、裁员的完整规划 n 客制化的法律文件设计
9.	股权交换之人力资源整合辅导项目	家乐福、特易购	n 人事成本检核与调整策略拟定 n 解雇、裁员的完整规划 n 客制化的法律文件设计
10.	人力资源危机辅导项目	德商默克集团	n 人事成本检核与调整策略拟定 n 解雇、裁员的完整规划 n 客制化的法律文件设计 n 完整的HR因应技巧训练及主管协助训练 n 留任人员的士气管理协助方案
11.	并购整合项目	安达信与众信会计师事务所（Deloitte & Touche）	n 人事成本检核与调整策略拟定 n 解雇、裁员的完整规划 n 客制化的法律文件设计
12.	并购整合项目	乔治亚、安泰人寿	n 人事成本检核与调整策略拟定 n 解雇、裁员的完整规划 n 客制化的法律文件设计
13.	企业留才辅导专案	明基电通	员工满意度调查
14.	人力资源制度诊断与建构	特力股份有限公司	管理规章制度修正、招聘题库的建立
15.	规章制度诊断与建构	友讯（中国）	管理规章制度修正
16.	招募体系的建立	杭州移动	招募体系的建立、核心岗位的招聘题库
17.	人力资源战略管理体系的建立	杭州伟成印刷	组织再造、工作说明、绩效管理制度建立和薪资管理制度的调整
18.	中高层管理能力全方位提升辅导案	豫园集团	中高层管理能力全方位提升培训规划
19.	人力资源常年顾问	法华香水	实时咨询、文件审阅、活动分享
20.	人力资源常年顾问	电资系统股份有限公司	实时咨询、文件审阅、活动分享
21.	人力资源常年顾问	凌群计算机	实时咨询、文件审阅、活动分享
22.	人力资源常年顾问	台湾音视	实时咨询、文件审阅、活动分享
23.	人力资源常年顾问	智傲货运	实时咨询、文件审阅、活动分享
24.	人力资源常年顾问	安泰人寿	实时咨询、文件审阅、活动分享
25.	人力资源常年顾问	登琪尔	实时咨询、文件审阅、活动分享
26.	人力资源常年顾问	美琦	实时咨询、文件审阅、活动分享
27.	人力资源常年顾问	台湾佳能	实时咨询、文件审阅、活动分享
28.	人力资源常年顾问	德国莱因	实时咨询、文件审阅、活动分享
29.	人力资源常年顾问	好乐迪	实时咨询、文件审阅、活动分享
30.	人力资源常年顾问	德利多富	实时咨询、文件审阅、活动分享
31.	人力资源常年顾问	媚婷峰	实时咨询、文件审阅、活动分享
32.	人力资源常年顾问	应用生命	实时咨询、文件审阅、活动分享
33.	人力资源常年顾问	上海汇丰银行	实时咨询、文件审阅、活动分享
34.	人力资源常年顾问	吉兴工程	实时咨询、文件审阅、活动分享
35.	人力资源常年顾问	德斯高	实时咨询、文件审阅、活动分享
36.	人力资源常年顾问	禾伸堂	实时咨询、文件审阅、活动分享
37.	人力资源常年顾问	金百利克拉克	实时咨询、文件审阅、活动分享
38.	人力资源常年顾问	保力达	实时咨询、文件审阅、活动分享
39.	人力资源制度诊断与建构	义发科技	n 制度规章设计 n 制度倡导与培训
40.	人力资源常年顾问	良顶	实时咨询、文件审阅、活动分享
41.	人力资源常年顾问	香港商利兹	实时咨询、文件审阅、活动分享
42.	人力资源常年顾问	友华生技	实时咨询、文件审阅、活动分享
43.	人力资源制度诊断与建构	怡进工业	n 制度规章设计 n 制度倡导与培训
44.	人力资源制度诊断与建构	六艺俪臻	n 制度规章设计 n 制度倡导与培训
45.	人力资源常年顾问	民本广播	实时咨询、文件审阅、活动分享
46.	人力资源制度诊断与建构	哲固	n 制度规章设计 n 制度倡导与培训
47.	人力资源常年顾问	三商计算机	实时咨询、文件审阅、活动分享
48.	人力资源制度诊断与建构	美嬅泰	n 制度规章设计 n 制度倡导与培训
49.	人力资源常年顾问	汉磊科技	实时咨询、文件审阅、活动分享
50.	人力资源常年顾问	电资系统	实时咨询、文件审阅、活动分享
51.	人力资源常年顾问	维翰	实时咨询、文件审阅、活动分享
52.	台湾人资常年顾问	美商登士派	n 两岸人力资源 n 人力资源管理咨询
53.	部分工时人员聘雇制度设计	尼尔森	n 部分工时人员聘雇制度 n 相关法令咨询
54.	因应劳动法令变动辅导	安心食品	n 因应劳退新制 n 工作规则审阅与修正
55.	人力合理化辅导	艾汾	n 法律风险评估 n 资遣人员的辅导错施
56.	大陆厂主管培训	筌宝电子	新进基层主管储备人员养成训练
39	人力资源制度诊断与建构	锐擘科技	n 制度规章设计 n 制度倡导与培训
40	两岸人资常年顾问	友华生技	n 两岸劳动法令咨询 n 人力资源管理咨询
41	两岸人资常年顾问	台湾水泥	n 两岸劳动法令咨询 n 当地管理制度规划与倡导
42	大陆人力资源稽核辅导	台湾水泥	大陆厂实地访查与培训
43	大陆厂主管培训	亚旭计算机	培训主管的劳动法令知识与人资管理知识
44	派驻管理制度设计与规划	祥崴电子	n 派驻管理办法的设计 n 制度沟通与倡导
45	大陆人力资源制度规划	兆崴贸易	n 制订大陆员工手册 n 制度沟通与倡导
46	人力资源常年顾问	媚婷峰	n 劳动法令咨询 n 人力资源管理咨询
47	人力资源常年顾问	德斯高	n 劳动法令咨询 n 人力资源管理咨询
48	两岸人力资源管理常年顾问	禾伸堂	n 两岸人力资源事务咨询 n 两岸劳动法令咨询
49	部门绩效考核制度设计	美琦	n 设计考核表与进行考核 n 考核分析与面谈
50	员工奖金激励制度设计与规划	一之乡	n 奖金制度审阅诊断 n 设计新制度与倡导
51	南通厂人才招聘代工	台橡	n 人才招募规格设计 n 当地人才招募外包作业
52	人力资源制度设计	台橡	n 管理制度的设计规划 n 制度审阅与法令因应
53	南通地区薪资调查	台橡	n 当地薪资访查 n 叙薪制度规划
54	两岸人力资源常年顾问	致伸科技	n 两岸人力资源事务咨询 n 两岸劳动法令咨询
55	外派人员行前培训	东元	派驻大陆人员行前培训
56	派驻管理制度规划	万泰科技	n 现行办法审阅与修改 n 派驻规划咨询建议
57	两岸经营将帅共识营队	祥崴电子	n 将帅营规划与进行 n 建议与行动方案
58	派驻人员薪资福利规划	英志	n 诊断现行制度 n 规划新制度与倡导
59	两岸人力资源常年顾问	汇侨设计	n 两岸劳动法令咨询 n 人力资源管理咨询
60	两岸人力资源常年顾问	虹晶	n 两岸劳动法令咨询 n 人力资源管理咨询

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