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海信惠而浦(浙江)电器-非人力资源经理的人力资源管理培训

培训时间 2014年


培训老师:朱世杰


培训对象:公司各部门中层管理人员


培训满意度:94


朱世杰老师的非人课程 多次引进海信集团与各公司,深受广大学员好评。


【学习目标】

◆ 树立起直线经理人同样并且是非常重要的人力资源管理者的意识;

◆ 帮助直线经理掌握人力资源管理的基础知识与技能;

◆ 提升直线经理人员的带领团队改善绩效的领导力水平;

◆ 促进直线经理人员与人力资源管理人员之间的紧密协作。

 

【培训收益】

1、深入认识到直线经理、主管在企业人力资源管理中所发挥的重要作用;

2、认识到任何一位管理者首先是该部门的人力资源管理者;

3、掌握招人、用人、育人、留人的技术与技巧;

4、掌握从招聘甄选、人才培养、授权、绩效考核、薪酬激励、员工关系管理等

环节中直线经理的角色和职责。






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